企业座谈会ppt：党建取企业文化融合双向推进高质量成长PPT课件，讲稿字数：5536字，党课ppt页数：19页。一是两者具有分歧性。企业文化具有较着的经济属性，通过培育企业员工配合价值原则对其进行无效办理。国有企业的企业文化具备办理理论特质兼具中国文化特色，二者虽各有侧沉，但从素质讲具有较强的分歧性。党建工做通过理论教育提高职工的本质，为企业成长供给引领。企业文化通过润物无声的体例激发员工的积极性、自动性、创制性，加强职工的凝结力取和役力。最初，党建工做和企业文化扶植配合以报酬本的价值引领职工肩负起企业，共共谋福祉。二是两者彼此融合。存正在共性。党建工做是企业文化的思惟，企业文化是党建工做的主要实践路子，二者彼此推进、配合成长。为企业文化扶植供给强大的思惟。通过企业文化扶植供给政策指导，以社会从义焦点价值不雅为宣传核心，企业文化扶植拓宽了党建工做的径，企业文化扶植通过同一全体职工的，加强员工对企业的认同感取归属感，优良的企业文化无效提拔员工的凝结力取和役力。三是两者相辅相成。国有企业健康成长离不开党建工做和企业文化扶植配合感化，党建工做正在思惟上明白企业成长标的目的，企业规划合适党和国度的方针政策，以党建工做统领企业文化扶植，将准确的价值不雅内化于全体员工的不雅念，企业文化扶植。同时党组织可以或许通过轨制规范、保障、落实企业文化扶植，将企业文化扶植内化于心、外化于行。企业文化做为落实党和国度方针政策的主要载体，通过倡导健康向上的企业文化可以或许为落实党和国度成长要求供给无力支持，党组织正在鞭策党建工做和企业文化融合过程中促使企业果断准确标的目的，正在激烈的市场所作中明白坐位，鞭策经济工做成功完成。